为提升学生就业专业对口率和就业满意度，维护学生的权益和学校良好声誉，规范有序组织用人单位参加校园招聘工作，特制定本办法。

一、招聘会信息发布与收集

校园双选会在校就业工作领导组的领导下组织开展。大型校园双选会的信息收集与发布工作由校就业办负责（各二级学院配合）；小型双选会的信息收集与发布由各二级学院负责组织。

二、招聘单位准入条件

1、单位基本条件。参加校园顶岗实习与就业双向选择会（简称“双选会”）的单位应具有独立法人资格，稳定经营3年以上(科技创新企业除外），社会信誉良好，员工培训机制健全，实习指导教师具备，内部管理规范，设备设施完备，生产活动符合安全生产法律法规的相关规定，能提供员工宿舍及工作就餐。

2、招聘岗位条件。拟招聘的岗位必须与学校专业及高职学生能力契合度高，同时必须符合《职业学校学生实习管理规定》（教职成【2016】3号）文件相关要求。

3、基本薪酬标准。学生顶岗实习期间的月基本薪酬标准：省内用人单位不低于2000元、省外用人单位不低于2300元，用人单位必须为学生购买意外伤害保险。

三、招聘单位准入要求

1、单位资质证明材料。招聘单位应向学校提供营业执照（副本）及组织机构代码证电子扫描件或复印件、招聘工作人员身份证明及委托函。用人单位不得委托第三方机构来校从事相关招聘活动。

2、招聘简章。招聘简章必须注明招聘岗位、薪酬待遇、保险品种、工作时间、劳动保障及生活安排等相关信息。

3、学生在顶岗实习期间，用人单位应为顶岗实习学生安排企业实习指导教师，履行企业指导教师的职责。同时按教育部等五部门大发体育在线_bob电竞官方下载-彩票|官网印发《职业学校学生实习管理规定》（教职成【2016】3号）要求履行企业相关管理责任。

四、招聘单位准入资格审查

1、就业实训合作基地单位的资格审查。对已与学校签订基地合作协议的单位，由就业办对其招聘简章进行审查，符合条件的可进入校园招聘。

2、其它申请招聘单位的资格审查。二级学院应对接收的申请材料进行初审，学校就业部门负责材料的最终审定；新引进的招聘单位还应由对接学院或就业办组织实地考察，重点了解单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等方面情况，出具考察书面意见。

五、招聘单位准入审批

1、招聘单位须按规定填写《安徽国防科技职业学院双选会招聘单位准入申请表》（见附件），并连同相关材料（word文档)交对接二级学院或就业办。经批准后方可参加招聘活动。

    2、参加二级学院小型双选会的单位，由各二级学院将材料收齐后由就业办进行审核，获得批准后方可参加招聘活动。