为加强大发体育在线_bob电竞官方下载-彩票|官网：师资队伍建设，适应高职院校办学需要，规范教师招聘工作，根据《大发体育在线_bob电竞官方下载-彩票|官网印发安徽省财政拨款事业单位新进入员考试考核办法的通知》（皖人发[2002]24号）文件精神，特制订本规定。

    一、教师招聘工作的原则

     1、坚持德才兼备的原则；

     2、坚持公开、平等、竞争的原则；

     3、坚持考试、考核相结合，择优聘用的原则。

    二、应聘者应具备的基本条件

     1、坚持四项基本原则、遵守国家法律、法规，具有良好的社会公德与职业道德，品行端正；

     2、要求第一学历具有全日制大学本科(学士学位)及以上学历，或具有副高以上专业技术职务，年龄，男40岁以下，女35岁以下；

     3、具有履行岗位职责必需的基本素质与能力；

     4、身体健康，能坚持正常工作；

    三、教师招聘工作的程序

     1、教学各系部每年九月底前根据教育教学工作需要提出用人计划，经教学办公会议讨论通过，10月10日前将方案报至人事部门，提交院长办公会议研究决定，由人事部门负责组织实施。

     2、成立教师招聘工作领导组，领导组由院长、教学副院长、各系部、教务处、党政办公室、人事部门负责人组成，全面负责学校教师招聘工作的组织和领导。

     3、人事部门于11月5日前根据有关政策规定报批年度招聘工作计划与方案。

     4、根据学校招聘教师计划，面向社会公开发布招聘信息；组织参加人才招聘会，对报名人员进行初步面试。

     5、召开教师招聘工作领导组会议，对应聘材料进行资格审查与初选，确定参加试讲人员名单。

     6、教师招聘工作领导组组织相关人员对应聘人员进行试讲和考核（含政审与体检），提出拟聘人员名单。

     7、教师招聘工作领导组集体讨论确定录用名单。

     8、向上级主管部门及省人事厅申报批准手续。

     9、根据上级人事部门的批复，与应聘人员签订聘用合同（合同期为五年）。

     四、几点说明

     1、符合国家安置政策的人员到大发体育在线_bob电竞官方下载-彩票|官网：担任教师工作的，应符合上述基本条件。

     2、被聘用的教师是应届大学本科毕业生的实行一年见习期，其余人员实行一年试用期。

     3、被聘人员应在聘用上岗后的二年内取得高校教师资格，否则学校有权单方面解除合同。

     4、被聘用的教师按国家政策享受学校同类条件人员的工资福利待遇。

     5、在外省招聘的教师可根据实际情况在当地组织试讲与考核。     

     6、本规定由学校人事部门负责解释，自下发之日起执行。