本网讯（信息技术学院 韦志魁）为提高我院新任班主任的育人能力，提升新任班主任的政治素质和业务能力水平，促进新老班主任之间的帮扶与交流，进一步加强班主任队伍建设，9月7日下午，信息技术学院党总支书记王胜、校总务处副处长杨旄袤和10余名新老班主任代表齐聚一堂，以经验交流会形式共话学生教育管理。座谈会由学院党总支副书记杨庆颖主持。

杨庆颖首先介绍了本次座谈会的初衷，总结了学院2019级班主任工作总体情况，充分肯定了班主任们三年来为学院所作出的积极贡献。同时学院为2019级班主任颁发荣誉证书，芮素文、张智老师作为2019级班主任代表分享了学生日常管理、思想政治教育以及心理危机处置等方面的工作方法和经验。

座谈会上学院也为2022级新聘班主任颁发了聘书。2022级新任班主任在会上就具体工作过程中遇到的问题与老班主任充分交流，吸取经验。杨旄袤作为2022级的新班主任代表，从班主任工作是什么、班主任工作为什么重要、班主任工作应该怎么做等三个方面谈起，并结合学生工作案例与在座的新老班主任分享了自己多年的工作经验。同时，结合后勤保障工作岗位，就如何在学生管理过程中服务学生，学生在遇到后勤问题时如何及时有效处理等方面也做了分享。

王胜在座谈中对新任班主任提出几点要求，班主任首先自己要有阳光心态，这样才能传递给学生满满的正能量；抓好新生班级建设，开学第一个月最重要，要把规矩立在前面，做到有章可循，执章必严，违章必究；班主任要深入学生，走进课堂、走进寝室、走进活动中，使日常管理工作规范化；以“五个早”原则做好学生疫情防控和心理健康教育工作，按照“五个一”原则处置学生心理危机事件。

最后，王胜强调，全体班主任要始终牢记习近平总书记对新时代思政工作者提出“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”总要求，履责于行。用真心去感召学生，用真爱去温暖学生，用真情去凝聚学生，用行动去引导学生，扎实做实做细做好新生报到的各项准备工作，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。